Ammatillisen kuntoutuksen tavoitteena on, että voit jatkaa työelämässä mahdollisimman pitkään ja voit hyvin työssäsi.
Voit hakea ammatillista kuntoutusta, jos sairaus tai vamma vaikeuttaa työsi tekemistä tai olet vaarassa jäädä työkyvyttömäksi.
Voit hakea kuntoutusta, vaikka olet määräaikaisella työkyvyttömyyseläkkeellä eli saat kuntoutustukea.
Kuntoutus edistää työhön paluutasi.
Kuntoutuksen tarkoituksena on tukea tavoitteita työelämässä jatkamisessa, työelämään palaamisessa tai sinne siirtymisessä.
NUOTTI-valmennus on matalan kynnyksen ammatillista kuntoutusta opiskelu- ja työelämän ulkopuolella oleville nuorille. Sitä voi hakea ilman lääkärinlausuntoa.
Tavoitteena on nuoren ymmärryksen lisääntyminen omasta elämäntilanteestaan, taidoistaan ja vahvuuksistaan sekä motivoituminen tulevaisuutensa suunnitteluun.
Valmennuksessa nuori saa itselleen henkilökohtaisen valmentajan. Valmentaja ja nuori pitävät yhteyttä nuoren arkiympäristössä ja tapaamisten välissä puhelin tai skype-yhteydellä. Valmennuksen tarkempi toteutus suunnitellaan yksilöllisten tarpeiden mukaan ja se on nuorelle maksutonta.
Lataa esite (Vetrea NUOTTI-valmennus)
Hakuohjeet:
Tiedustele sinulle sopivinta palvelua työeläkeyhtiöstä. Hakemuslomakkeen saat työeläkelaitoksestasi tai voit täyttää sen myös sähköisesti. Liitteeksi kuntoutushakemukseen tarvitset lääkärinlausunnon terveydentilastasi eli B-lausunnon. Ja jos olet työntekijä, tarvitset työnantajan kirjoittaman selvityksen työstäsi. Toimita hakemus omaan työeläkelaitokseesi.
Vakuutusyhtiö määrittelee sinun yksilöllisen tarpeesi mukaiset palvelut:
1. Alkukartoitus
Tavoitteena on kokonaistilanteen arviointi, minkä pohjalta selvitetään keinot ja mahdollisuudet, joiden avulla pystyt palaamaan työelämään. Selvitämme kuntoutuksen oikea-aikaisuuden ja sopivan ajankohdan ottaen huomioon oman käsityksesi tilanteesta.
Palvelu sisältää 1-2 käyntikertaa. Asiantuntijoina ovat työhönvalmentajat ja sosiaalityöntelijät/sosionomit. Palvelusta tehdään lyhyt yhteenveto vakuutusyhtiölle.
2. Työhönpaluun suunnitelma
Tavoitteena on laatia terveydentilasi ja yksilölliset tarpeesi huomioiva työhönpaluun suunnitelma joko omaan työhön, uuteen ammattiin tai koulutukseen. Suunnitelman laatiminen sisältää työ- ja uraohjausta, soveltuvien työ- ja koulutusvaihtoehtojen kartoittamista, tarvittaessa myös konkreettista tutustumista niihin. Suunnitelma laaditaan 2 – 6 käyntikerran aikana. Työparina työhönvalmentaja ja sosionomi tai sosiaalityöntekijä.
Tarvittaessa suunnitelman laatimiseksi toteutetaan lisäselvitykset tilaajan kanssa sovitun erillisen hinnaston mukaisesti, esim. erikoislääkärin konsultaatio, psykologin oppimiskykytestit tai toimintaterapeutin tutkimus. Suunnitelmasta tehdään kirjallinen yhteenveto, joka sisältää arvion tilanteestasi ja tuen tarpeestasi sekä omista tavoitteistasi.
3. Työkokeilu
Tavoitteena on, että sinä löydät työkokeilupaikan työn soveltuvuuden selvittämiseksi. Työkokeilua voi olla myös omalla työpaikalla tehtävä työ uusissa tehtävissä. Työhönvalmentaja tukee sinua koko prosessin ajan ja varmistaa suunnitelmien toteutumisen. Sinä saat konkreettista tietoa ammatillisista vaihtoehdoista, toimeentulosta ja käytännön apua työhön paluuseen liittyvien asioiden hoitamiseen.
Autamme sinua työkokeilupaikan etsimisessä, verkostoyhteydenotoissa ja tutustumiskäynneissä. Työkokeilun aikana saat tietoa sopivatko uudet tehtävät sinulle. Työkokeilun pituus määräytyy yksilöllisesti. Työhönvalmentaja auttaa sinua työkokeilusopimuksen tekemisessä.
Lataa esite (Ammatillinen kuntoutus vakuutusyhtiöille)
Tutustu myös: Kelan ammatillinen kuntoutusselvitys, Kelan työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus
IISALMI puh. 040 136 1220
JOENSUU puh. 040 136 0702
KIILA-kuntoutus on työkykyä tukevaa kuntoutusta ja sen tavoitteena on työkyvyn parantuminen ja tukeminen sekä työelämässä pysyminen. KIILA-kuntoutus toteutetaan valmennuksena, joka liittyy kuntoutujan työhön ja hänen terveytensä ja elämänhallintansa tukemiseen. Kuntoutuksen sisällössä painotetaan kuntoutujan oppimista ja aktiivista roolia valmennuksen onnistumiseksi. Yhteistyö työnantajan ja työterveyshuollon kanssa on valmennuksen aikana hyvin tiivistä.
KIILA-kuntoutusta toteutetaan työpaikka- ja ammattialakohtaisina kursseina. Kohderyhmänä ovat työssä olevat alle 67–vuotiaat henkilöt, jotka ovat vakituisessa työsuhteessa tai jotka työskentelevät määräaikaisissa, toistuvissa työsuhteissa. Tämä käsittää myös yrittäjät.
Lataa esite (KIILA-kuntoutus) (KIILA-kuntoutus Päiväkodissa työskenteleville Vetrea Iisalmessa)
Kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat tukea ammatinvalinnassa, urasuunnitelman teossa, alan soveltuvuuden varmistamisessa sekä työllistymisessä.
Tavoitteena on tukea yksilöllisesti kuntoutujan pääsyä koko- tai osa-aikaiseen palkkatyöhön avoimille työmarkkinoille. Kuntoutujaa tuetaan tarpeen mukaan myös sijoittumaan koko- tai osa-aikaiseksi yrittäjäksi tai ammatinharjoittajaksi. Vetrean työhönvalmentajat tarjoavat kuntoutuksen aikana tukea myös työnantajalle ja työyhteisölle.
Työkokeilu tai työhönvalmennus Vetreassa tarkoittaa suurimmaksi osaksi oikean työn tekemistä tavallisessa työpaikassa. Vetrean työhönvalmentaja tukee kuntoutujaa kaikissa vaiheissa.
Vetrea tarjoaa myös ammatillista kuntoutusselvitystä silloin, kun sairaus, vika tai vamma on aiheuttanut tai aiheuttaa työ- tai opiskelukyvyn olennaisen heikentymisen lähivuosina. Ammatillisessa kuntoutusselvityksessä arvioidaan erityisesti ammatillisen, mutta myös lääkinnällisen kuntoutuksen tarpeet.
Ammatillisen kuntoutusselvityksen aikana laadimme ammatillisen kuntoutussuunnitelman, jonka tarkoituksena on tukea tavoitteita työelämässä jatkamisessa, työelämään palaamisessa tai sinne siirtymisessä.
